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河南太康锅炉厂搪玻璃容器人员培训考核及其管理

 
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文章作者:admin  文章来源:本站原创       发布时间:2021年08月30日



河南太康锅炉厂搪玻璃容器人员培训考核及其管理:
19人员培训、考核及其管理
生产管理部为人员培训的归口管理部门,负责人员培训程序文件及表格的制订和培训实施工作;
19.1人员资格和数量
从事与压力容器产品质量的有关人员(管理、执行和验证等)其资格和数量,均应符合国质检锅[2003]194号文件的有关要求。
19.2培训计划的制订与实施
每年年底生产管理部对各部门的培训需求情况进行收集、整理,制订“年度人员培训计划”并报总经理批准。
“年度人员培训计划”应明确对质保工程师、焊接工程师、检验人员、理化和无损检测人员、焊工和其他对产品质量有重要影响的制造过程执行者、验证者和管理等人员培训要求和实施程序,以满足国质检锅[2003]194号文件和质量保证体系的实际需要。
生产管理部按年度人员培训计划的安排,进行培训教师和相关资源的准备,并按计划实施人员的培训工作。
当人员从事本人所不熟悉的工作时,生产管理部应对其进行相关知
识和技能的培训,考核合格后方可正式上岗。
质保工程师、计量和无损检测等有特殊资格要求的人员,其培训、
考核按国家有关规定执行,由生产管理部负责组织实施。
19.3培训档案管理
人员资格证书复印件和培训计划、记录等培训档案资料,由生产管理部门负责收集、整理并归档保存。
与本章相关的体系文件是QP02-19-00《人员培训、考核及其管理控制程序》
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